公务员考试中 确实存在运气成分，但运气并不是决定性因素。以下是对这一观点的分析：
运气的重要性
公务员考试包含多个环节，如报考、资格审查、面试和录取等，每个环节都可能受到运气的影响。
例如，报考时选择的岗位如果报名人数较少且竞争者实力一般，那么在一定程度上可以视为运气较好；在资格审查环节，如果排名靠前的人没有通过资料审核，而排名稍后的考生通过，这也是一种运气；面试时，如果对手的表现不佳，而考生自己的表现较好，这也是一种运气；在录取环节，如果有考生因为其他原因放弃录用，那么原本排名较低的考生可能会因此获得补录的机会。
实力的基础
对于充分准备的考生来说，能否上岸有运气成分，但这也是建立在其具备知识基础、逻辑推理能力、良好的表达能力和临场应变能力的基础上。
笔试部分主要靠硬实力，考的是考生的理解能力、统筹能力和判断力，这些能力不是靠运气就能培养出来的，而是需要真刀真枪地练习。
运气的相对性
运气在公务员考试中扮演着一定的角色，但并不代表只要有运气就可以上岸。考生需要有基本的素质，再加上运气，才非常有可能考上。
例如，即使考生的分数很高，但如果选择的岗位竞争激烈，或者面试时遇到表现优异的对手，也可能最终落榜。
具体案例
有考生因为报考了报名人数较少的岗位，最终成功上岸，这其中的运气成分不可忽视。
也有考生因为其他考生放弃录用而获得补录机会，这同样是运气的体现。
综上所述，公务员考试中运气确实存在一定的影响，但考生更重要的是要充分准备，提升自己的实力，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。