公务员考试中的甲乙丙三级主要根据职位的属性、级别和用途来划分，它们在难度、内容复杂程度和考试要求上存在明显的区别。
甲级
针对职位：主要针对中央国家机关公务员考试，以及省直、市州直机关等职位。
难度和内容：难度最高，题目内容涉及政治、经济、文化、社会等方面的政策、理论和实际问题，要求应试者具备较高的综合分析能力和解决问题的能力。
考试科目：通常包括《行政职业能力测验》和《申论》甲级。
乙级
针对职位：主要针对省级、市级公务员考试，以及县（市、地级市的区）机关、乡（镇）等职位。
难度和内容：难度适中，题目内容涉及地方政策、经济发展、社会管理等方面的实际问题和理论知识，要求应试者具备一定的综合分析能力和解决问题的能力。
考试科目：通常包括《行政职业能力测验》和《申论》乙级。
丙级
针对职位：主要针对县、乡级公务员考试，以及乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位。
难度和内容：难度较低，题目内容涉及基层政策、经济发展、社会管理等方面的实际问题和理论知识，要求应试者具备一定的综合分析能力和解决问题的能力。
考试科目：通常包括《行政职业能力测验》和《申论》丙级，有些情况下还会包括《农村工作常识》或《街道工作常识》。
建议
备考策略：考生可以根据自己所报考的职位级别选择相应的复习资料和重点，以提高备考的针对性和效率。
能力培养：重点培养自己在政策理解、理论分析和实际问题解决方面的能力，以应对不同难度的考题。
关注政策：密切关注国家和地方政策动态，了解当前的政策热点和趋势，这有助于在考试中更好地理解和应对相关题目。