莱阳公务员考试的公平性可以从多个方面进行分析：
笔试环节
笔试是统一组织的，命题和保密措施严格，泄题的可能性极低。笔试主要考察基本功底，没有明显的作弊空间。
面试环节
面试考官是从有资格证书的公务员中随机抽取的，并在面试前一天进行隔离，避免了与考生的不当接触。面试打分由多位考官共同评判，并去掉最高分和最低分，以确保评分的公正性。
整体流程
公务员考试在招录岗位、人数、报考条件等方面都公开明确，所有考生在同一平台上竞争，这体现了考试的公平性。
监督机制
相关监督机构在面试过程中发挥职能，确保面试工作的公平公正。
尽管存在一些关于不公传闻和个别情况，但从整体制度和操作流程来看，莱阳公务员考试是相对公平的。对于大多数考生而言，只要具备相应的能力和准备，都有机会通过考试获得公务员职位。
建议：
考生应重点准备笔试和面试，提升自己的综合素质和应试能力。
遵守考试纪律，诚信应考，避免因违规操作而影响自己的录用机会。
对于有关系的考生，也应通过自身努力来证明自己的实力，而非完全依赖关系。