公务员面试的最低分数线并没有一个全国统一的固定标准，因为各地招录单位和招聘岗位的要求不同，评分标准也有所不同。然而，根据一些信息，我们可以得出以下结论：
一般最低分数线为60分：
有些单位或省份规定的公务员面试最低分数线为60分，低于60分的考生可能无法进入下一个阶段或录用机会不大。
70分及以上为合格：
有些信息表明，面试分数达到70分即是合格，大部分人的分数在70-85分左右，达到80及以上则是一个很不错的分数。
具体分数线因地区和岗位而异：
公务员面试的最低合格分数线由招录单位或招聘部门根据考试难度、招聘岗位的特殊要求、招聘计划等因素决定。因此，具体的分数线可能因地区、单位性质、岗位需求以及考生素质等因素有所不同。
综上所述，虽然没有一个确定的最低分数线，但一般来说，公务员面试的最低分数线为60分，而70分及以上通常被认为是合格的分数。建议考生根据具体报考的单位和岗位，了解更详细的分数线要求，以便更好地准备面试。