公务员考试全国地区比例因年份、地区、岗位等因素而异。以下是一些关键数据：
2023年国家公务员招考人数分布
广东：2772人，占比7.47%。
北京：2045人，占比5.51%。
其他19个省市的招考人数在1000-2000人之间，共占比72.1%。
剩余10个地区的招考人数未达1000人，合计占比14.9%。
2023年国家公务员招考职位数分布
广东：1106个，占比6.23%。
山东：1041个，占比5.9%。
四川：1002个，占比5.7%。
三者合计占比17.8%。
2024年部分省份公务员招录比
上海：63:1。
江苏：55.5:1。
浙江：58.9:1。
山东：57.9:1。
北京：90.3:1。
四川：65:1。
吉林：51.2:1。
山西：59.8:1。
广西：58.6:1。
福建：76.3:1。
辽宁：47.7:1。
广东：65.5:1。
湖北：57.6:1。
河南：68.8:1。
海南：52.3:1。
内蒙古：40:1。
黑龙江：39.8:1。
青海：40:1。
公务员录取比例概述
总体录取比例可能为100:1，省考的录取比例一般为20:1。
个别热门岗位的比例可能达到1000:1。
公务员进面试的比例因地区、单位、岗位及年份的不同而有所差异，常见比例有1:3、1:4、1:5，少数岗位会达到更高比例。
这些数据表明，不同地区和岗位的公务员录取比例存在较大差异。一般来说，中央和国家机关及其直属机构的竞争较为激烈，而地方省份的录取比例相对较高。建议考生根据自身情况选择合适的岗位和地区进行报考，以提高录取成功率。