大学生对职业发展的看法因人而异，但普遍重视并认为它是一个重要的过程。以下是一些常见的观点：
重视职业发展：
许多大学生认识到职业生涯规划的重要性，希望在大学期间就开始思考自己的职业目标，并采取相应的行动来实现这些目标。他们认为，通过规划和努力，可以更好地掌握自己的职业发展方向。
多元化选择：
一些大学生认为，职业生涯规划不仅仅是为了找到一份工作，而是要为未来的发展做好准备。他们希望通过多元化的选择，包括实习、志愿者工作、参加社团活动等，来积累经验和发展技能，以便在毕业后能够更好地适应职场。
寻求自我认同：
许多大学生希望通过职业生涯规划来找到与自己价值观和兴趣相符的工作。他们认为，只有从事自己真正热爱和感兴趣的工作，才能获得长期的职业满足感和成就感。
灵活性和适应性：
一些大学生意识到，职业生涯规划并不是一成不变的，而是需要不断调整和适应变化的。他们希望培养自己的灵活性和适应性，以应对未来职业发展中的挑战和机遇。
面对就业难的现实：
有大学生认为，面对就业难的现实，以及我国从精英教育向大众教育转变所带来的大学生“不值钱”的问题，主动放低身段，积极融入社会，厚积薄发，才是正确的求存之道。
创业或安稳工作：
一些大学生有明确的职业目标，例如创业或追求安稳的工作。他们可能会选择大企业学习管理经验，或者选择在公司中逐步提升自己的职位。
自我认知：
大学生需要加强职业发展自我认知，从多个角度分析职业发展问题，确立职业目标，制定实现计划，全面提升个人职业素养。
总的来说，大学生普遍认为职业发展是一个重要的过程，需要通过自我认知、多元化选择、寻求自我认同和灵活应对变化等方式来规划和管理自己的职业生涯。同时，他们也需要面对就业市场的挑战和现实，做出合适的选择，以实现自己的职业目标。