北京的高校为教职员工提供了多样化的薪酬待遇，这些待遇通常包括基本年薪、人才津贴、院系绩效、科研绩效、五险一金、各类补贴等。以下是一些具体的信息：
基本工资和津贴
不同职位和级别的教师年薪差异较大，通常较高，由基本工资、绩效工资和津贴组成。
副教授等副高职称的教职员工月收入可达1.1万元左右，年终还有近2万元的收入和补贴，以及3.3万元的年终奖金和其他绩效奖金。
额外福利
部分高校提供科研启动经费、良好的工作办公空间、房贴或定向出售政策性住房等福利待遇。
研究生奖学金和助学金包括国家奖学金、学业奖学金、学校奖学金、国家助学金等。
工作时间
一些职位如专职辅导员和讲师可能偶尔加班，但基本能准时下班，享有寒暑假。
其他补贴
交通、话费、住房等补助，以及免费班车等。
请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所不同，具体待遇以各高校的官方公布为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关高校的人事部门