公务员考试是用于选拔合格公务员的全国性考试，其内容和形式如下：
笔试
行政职业能力测验（行测）：
内容：包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析和常识判断等。这些部分旨在评估考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。
特点：全部为客观题，包括选择题和判断题，要求考生在有限的时间内迅速准确地作出判断。
申论：
内容：主要考察考生的文字表达能力和分析问题的能力。申论题目通常围绕社会热点、政策导向等话题展开，要求考生结合给定材料进行分析、概括、提炼和加工，提出自己的观点和解决方案。
特点：为主观题，要求考生具备扎实的文字功底和敏锐的社会洞察力。
面试
内容：主要考察考生的综合素质、应变能力和专业素养。面试通常采用结构化面试或无领导小组讨论等形式，要求考生在压力环境下展现出良好的沟通技巧和问题解决能力。
特点：面试环节着重考察考生的实际工作能力和与人交往的能力，包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。
其他
心理素质测试：部分考试可能包括心理素质测试，以全面评估考生的综合素质和能力。
政治理论部分：近年来，公务员考试在行政职业能力测验中增设了“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，以及考生的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。
建议
备考策略：考生应针对行测和申论进行系统复习，提升逻辑思维、分析问题和文字表达能力。同时，注重面试技巧的练习，提高在压力环境下的应变能力和沟通技巧。
关注时事：关注社会热点和政策导向，了解当前政府的工作重点和方向，以便在申论中更好地展开分析和论述。
模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试流程和时间管理，提高应试能力。