关于公务员辞职的最佳时间，有以下几种观点：
考上公务员后报道之日当月辞职
优点：政审环节需要原单位对你的表现进行谈话了解，入职后开始发工资之日辞职可以让工龄得以延续，尤其是养老保险可以连续缴存。
在职考公面试通过的时候辞职
优点：如果你已经是在职考公，建议待到通过面试，避免早辞职而丢了一份工作。面试通过之后，后续流程基本上不会再刷人。
公告发布之日提出辞职
优点：如果你在公告发布之日提出辞职，并且公司同意，写待业或在职都可以。这种方式适用于私企，因为不需要开报考证明。
政审通过后辞职
优点：安全模式是在政审通过后辞职，因为每年都会有小部分人通过笔试面试，但在体检或政审环节出问题。
不需要报考证明也不去公司政审的情况
优点：如果你属于艺高人胆大类型，可以在公务员单位通知上班之前随时辞职。为了稳妥，建议提前一个月申请辞职，以便处理好交接事宜。
建议
如果你已经在职且正在考公，建议待到面试通过后再辞职，这样可以确保不会因早辞职而失去现有的工作机会，并且后续流程中基本不会再被刷人。
如果你在公告发布之日提出辞职，并且公司同意，可以选择写待业或在职，这种方式适用于私企，不需要开报考证明。
如果你希望政审通过后辞职，那么可以在通过政审后提出辞职，这样可以确保整个流程的顺利进行。
综合考虑，如果你已经在职且正在考公，建议选择在职考公面试通过后再辞职，这样可以确保工作不会中断，并且后续流程中基本不会再被刷人。如果你在公告发布之日提出辞职，并且公司同意，可以选择写待业或在职，这种方式适用于私企，不需要开报考证明。如果你希望政审通过后辞职，那么可以在通过政审后提出辞职，这样可以确保整个流程的顺利进行。