选择公务员考试的单位时，可以考虑以下几个因素：
单位级别 ：优先选择级别高的单位，如中央部委或省级单位，这些单位不仅待遇好，晋升机会也较多。部门性质
党委口：
如党委办、纪委、组织部、政法委、宣传部、统战部等，这些单位由于领导级别高，接触领导机会多，晋升前景较好。
政府口：如政府办、发改委等，这些单位在政府中扮演重要角色，工作性质重要，晋升机会也较多。
政法部门：如公安局、检察院、法院等，这些单位工作性质特殊，有一定的职业安全感和较高的收入。
地域因素
发达城市：如北京、上海、深圳等，这些城市的公务员待遇较高，工作环境较好，人员素质也较高。
偏远地区：虽然待遇可能不如发达地区，但竞争相对较小，适合喜欢稳定且压力较小工作环境的考生。
个人兴趣和职业规划：
选择与自己专业对口、兴趣相符的单位，有利于更好地发挥个人优势，实现职业发展目标。
待遇和福利：
国税局、地税局、财政局等单位的福利待遇较好，适合追求稳定且待遇优厚的考生。
工作强度和压力：
不同单位的工作强度和压力不同，如两办工作强度大，但晋升机会多；纪委工作强度高，适合能承受高压环境的考生。
综合以上因素，以下是一些推荐的单位：
中央部委：如中办、国办、中组部、中纪委等，这些单位级别高，晋升前景好，但竞争激烈。
省级和市级核心部门：如省委办、省政府办、市委组织部、市发改委等，这些单位工作性质重要，晋升机会较多。
政法部门：如公安局、检察院、法院等，这些单位工作性质特殊，有一定的职业安全感和较高的收入。
经济部门：如发改委、财政局、审计局等，这些单位掌握大量资金，工作性质重要，晋升机会也较多。
最终选择哪个单位，还需根据个人的实际情况和职业规划进行综合考虑。