国企公务员考试通常包括以下科目：
行政职业能力测试 （简称“行测”）：涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
公共基础知识
（简称“公基”）：
包括政治、经济、法律、科技和人文等多方面知识，要求考生具备广泛的知识面和时事关注度。
申论
主要考察考生的政策理解力、社会热点洞察力及书面表达能力，通常包含几道大题，要求考生围绕特定主题撰写议论文或提出解决方案。
专业知识测试
根据招聘岗位的需求设置相关专业知识测试，例如财务岗位可能涉及财务会计知识，技术岗位可能考察专业技术知识。
英语能力测试
部分有国际业务或对英语能力有要求的岗位会考察英语，包括语法选择、完形填空和阅读理解等题型。
企业文化
大部分企业在笔试中会考察应聘者对企业文化的了解程度和认同度，题目相对简单，一般包括企业logo、核心价值观、业务重点等内容。
建议考生根据具体岗位的需求，有针对性地复习相关科目，尤其是行测、公基和申论，这些科目是国企招聘考试的核心内容。同时，也可以适当了解行业专业知识和企业文化，以应对可能出现的额外考题。