残疾人公务员考试的难易程度可以从以下几个方面进行分析：
笔试内容
笔试主要测试考生的公共基础知识和残疾人事业领域相关知识。
不指定教材和参考资料，这意味着考生需要依靠自身的知识储备和复习能力。
综合成绩计算
对于不开展专业能力测试的岗位，笔试和面试成绩各占50%。
对于开展专业能力测试的岗位，笔试、面试和专业能力测试占比分别为40%、40%和20%。
竞争情况
虽然部分岗位只面向残疾人，看似竞争压力较小，但实际上这些岗位对考生的知识水平、政审和面试条件要求与其他岗位相同，因此并非完全容易。
总体来看，公务员考试的竞争压力较大，尤其是行测和申论的考试难度较高。
岗位设置
残疾人专岗公务员岗位相对来说会好考一点，因为参加考试的考生人数相对较少，招考条件较为严格，一般只针对残疾人招考。
建议
充分准备：无论岗位是否只面向残疾人，考生都需要认真准备公共基础知识、残疾人事业领域相关知识以及面试技巧。
了解岗位条件：仔细了解岗位的招考条件，包括身体条件、政审要求等，确保自己符合报考条件。
针对性复习：针对自己的薄弱环节进行有针对性的复习，提高备考效率。
综上所述，残疾人公务员考试相对于其他类型的公务员考试，可能在某些方面会有一定的优势，但整体难度并不算低。因此，建议考生认真准备，充分了解岗位条件，以提高考试成功率。