选调公务员的最佳年龄因个人情况而异，但大体上， 18-35岁是报考公务员的主要年龄段。具体来说：
18-22岁
优势：此时考生处于学习状态和习惯较好的时期，记忆能力较强，压力较小，且作为应届生具有身份优势，可选岗位较多。
不足：缺乏工作经验，可能对社会了解较少，进入体制后可能会感到现实与预期不符。
22-24岁
优势：应届毕业生的身份在报名时具有极大优势，学习状态和习惯佳，复习效率高。
不足：可能因缺乏工作经验而在面试环节处于劣势。
27-28岁
优势：具备2年以上基层工作经验，对职场有清晰认知，目标明确且坚定，有积蓄的可全职备考，没积蓄的可在职备考。
不足：已经有一定年龄，可能会面临家庭等多重压力。
32-34岁
优势：此时考生已具备丰富的工作经验，在面试和心理上更成熟，清楚自己想要什么，成功上岸后适应性强。
不足：年龄相对较大，可能会受到一定程度的职场“固化”影响。
35岁以后
优势：年龄虽大，但只要在规定年龄内仍可报考，且此时考生往往有更强的家庭责任感，选择考公务员是为了稳定的工作和生活。
不足：年龄较大，晋升和竞争力可能相对较弱。
建议
应届毕业生：如果条件允许，建议尽早准备公务员考试，利用年轻时的学习优势和高效率复习。
在职人员：若有丰富的工作经验，可选择在27-34岁之间报考，此时在面试和职业规划上更有优势。
成熟稳重：35岁以后的考生，选择考公务员应更加明确目标，做好充分准备，以应对职场和家庭的挑战。
综合考虑，18-24岁是最佳报考公务员的年龄段，但具体还需根据个人实际情况和职业规划来选择最适合自己的时间点。