公务员考试后的分配通常遵循以下流程和原则：
报考阶段选择岗位
考生在报考时需要选择自己希望应聘的地区和岗位。
录用后的分配
录用后，公务员通常会被分配到报考时选择的岗位，或者由组织部门根据单位的编制和在职人员情况统一分配。
在某些情况下，分配的岗位可能与报考时的岗位不同，这取决于单位的实际需求及考生的专业匹配度。
特殊情况
如果考生在报考时没有明确选择岗位，或者单位有特殊情况需要调整，分配的岗位可能会有所变动。
分配原则
分配工作是根据考试成绩、类别和职位需求来进行的。
分配过程旨在满足国家或地方机关事业单位的用人需求，并选拔出适合岗位的人才。
培训与工作
考生在正式录用后通常会先进行预备期培训，然后正式开始上班工作。
基层工作
考上公务员后，通常需要在基层工作，从事一些基础性的工作，但这也关系到将来的升迁和发展。
请注意，以上信息基于过往的规定和流程，实际情况可能会有所变化。建议关注最新的公务员招录通知和相关政策，以获得最准确的信息