大学生在找工作时，可以遵循以下职业原则：
符合社会需求：
大学生在选择职业时，应首先考虑社会的需求，选择能够满足社会需求的职业方向。这需要关注国家政策、市场趋势和就业数据，调整个人定位，培养通用技能，并积极进行社会实践，如实习和志愿服务。
发挥个人优势：
大学生应认清自己的特长、爱好和专业，选择能够发挥自己优势的职业。这有助于提高个人的核心竞争力，并在工作中取得更好的成绩。
主动选择：
毕业生应积极主动地寻找适合自己的工作，而不是消极等待。这需要尽早参与职业岗位的竞争，了解人才需求信息，并不断完善自己。
分清主次：
在就业过程中，大学生需要明确单位的性质、工作时间地点、工作条件和待遇等，做出明智的选择，避免盲目就业。
眼光长远：
大学生不应只看到眼前的利益，而应有长远的眼光。在选择职业时，要考虑企业的发展前景和个人的人生追求，确保职业发展的可持续性。
喜好原则：
选择自己喜欢的职业，有助于在遇到困难时保持坚持和动力，即使面对巨大挑战也不会轻易放弃。
擅长原则：
选择自己擅长的事，能够提高工作效率和质量，从而在竞争中脱颖而出。
价值原则：
选择的工作要有价值，不仅仅是为了某个原因，而应体现出对社会的贡献和个人价值的实现。
发展原则：
选择有强大市场成长空间的职业，能够确保个人的职业发展前景和不断进步。
积极行动：
不要等待机会，而应主动出击，积极寻找和申请工作，同时要有恒心和毅力，面对拒绝时要保持积极态度。
结合以上原则，大学生在求职过程中应全面考虑自身条件和社会需求，制定合理的职业规划，并积极实践，以实现个人职业目标和社会价值的双赢。