广东外语外贸大学南国商学院
招聘方向：合唱与指挥、音乐理论作曲。
招聘条件：博士研究生学历及音乐教育专业背景，具有讲师及以上职称者优先，35岁以下且具有3年以上教学经验的年轻人才将被重点关注。
湖南师范大学
学校特点：国家“211工程”重点建设大学，也是“双一流”建设高校，拥有24个学院和多项国家重点学科。
招聘要求：持有中华人民共和国国籍，具备相关专业条件及良好的职业道德，采取直接考核方式，结合学术评议和教学能力评估。
上海财经大学浙江学院
学校特点：全日制本科独立学院，交通便利，教学设施先进，生活设施齐全。
招聘数量：招聘18名紧缺专业教师，特别是音乐岗位。
杭州师范大学
学校特点：以师范教育为传统，音乐学院培养高素质音乐人才，享有盛誉。
招聘数量：拟招47名教学科研人员，涵盖多个音乐相关岗位。
招聘方式：通过模拟试讲、学术报告等多种考核方式，全面考察候选人的综合素质。
东北师范大学
学校特点：教育部直属重点大学，提供卓越的教学和科研环境，待遇优厚。
招聘对象：声乐等专业硕士研究生，年龄不超过28周岁，2025年8月前毕业。
招聘要求：具备专业知识和科研潜力，需提交详细的应聘材料。
陕西师范大学音乐学院
招聘数量：计划引进多名音乐专业教师，包括高级职务教师、常规补充教师和学科课程与教学论教师。
招聘条件：高层次人才需具备正高级职务且年龄不超过45周岁，常规补充教师优先应届博士，学科课程与教学论教师需有中小学基础教育一线教学经历。
这些大学在招聘音乐老师时，不仅重视申请者的专业背景和教学经验，还强调德才兼备的用人标准，并通过多种考核方式确保招聘到的人才能够胜任教学和研究工作。建议有意向的音乐教育人才根据自身条件和发展需求，选择合适的大学进行申请。