公务员考试的热度预计 至少十年之内只会越来越热，不会有大的改变。以下是支持这一观点的几个主要原因：
人口趋势：
目前人口已经是负增长，但人口趋势的变化传导到公考报名还需十年以上。
经济形势和就业市场：
在经济下行压力较大、就业市场不确定性增加的情况下，公务员的职业吸引力会更加凸显。即使未来适龄人口减少，只要体制内外的待遇差距存在，人们对公职岗位的追求就不会减弱。
社会稳定性与职业吸引力：
公务员职位因其稳定性、福利待遇和社会地位等因素而备受青睐。公务员考试制度的稳定性和可预见性，以及考试中考察的技能和知识的平实，可以吸引更多的人参加考试。
技术进步与岗位替代：
虽然AI等技术的发展会取代部分岗位，但公务员职位因其工作性质和稳定性，仍将是许多年轻人的首选。
政策调整与招聘计划：
公考热的持续时间也受当年招聘计划和政策调整的影响，一般在每年的招聘季节会出现明显的热潮。
综合以上因素，公务员考试的热度在未来很长一段时间内都不会降温。当然，这并不意味着热度会无限期地持续下去，未来可能会出现新的就业机会和发展方向，这些变化或许会对公务员考试的热度产生影响。但在可预见的未来，公务员考试仍将是许多年轻人的重要选择。