大学优化的建议可以从多个方面进行，以下是一些建议的汇总：
学术前沿与政府干预
政府应减少对大学学术前沿的干预，提供一个开放自由的发展空间。
师资招聘与管理
讲师的聘请应对外开放竞争，注重吸纳人才，不拘学历背景。
建立科学的管理模式，突出管理效率与规范性。
加强高校管理机构的建设，发挥其在教育功能中的融合和分工作用。
学生管理与评价
提供宽松的学习环境，减少对学生的不必要限制。
建立科学严谨、公平合理的学生绩效考核体系。
完善学生评价体系，收集学生对教学和管理的反馈。
内部管理优化
强化沟通与协作机制，定期召开跨部门交流会议，建立内部沟通平台。
优化人力资源管理，注重招聘高素质教职员工并提供培训和发展机会。
引入信息化管理系统，实现教务、财务、人事等信息的一体化管理。
教师培训与发展
定期组织教师培训，鼓励教师参加专业研讨会和课题研究。
设立导师制度，促进新老教师之间的传承和交流。
信息化建设
提升学校信息化建设水平，建立学生信息管理系统和教育平台。
校企合作与国际交流
注重校企合作，促进产学研结合，提升学生实践能力。
加强国际化办学，拓展国际交流与合作，提高学校国际影响力。
学科专业优化
实施“双一流”与“双高”建设计划，加强优势学科建设。
支撑主导产业学科（专业群）建设计划，建设高水平专业群。
对布点过多或规模过大的学科专业进行限制或撤销。
校园环境与品牌建设
完善管理制度，提高行政效率，优化校园环境，提升学生满意度。
注重品牌建设，强化社会声誉，打造特色民办大学。
这些建议涵盖了从政府角色、师资管理、学生服务、内部管理、教师发展、信息化建设、校企合作、学科专业布局到校园环境优化和品牌建设的多个方面，旨在促进大学的整体优化和高质量发展。