公务员考试的保密及特殊要求主要包括以下几个方面：
保密职位
公务员特殊职位招录一般是保密职位，涉及许多秘密性的工作，对人员的素质要求较高，因此需要特殊招聘。
试卷保密
公务员试卷通常被认为是机密文件，而不是绝密文件。试卷的保密程度可能因国家、地区及考试机构的规定而有所不同。保密措施包括限制试卷制作和印刷过程中的人员接触、加密传输试卷、限制试卷存储和保管的权限等，以确保试卷在考试开始前和考试期间的机密性。
安全保密制度
省级以上公务员主管部门和考试机构应建立健全安全制度，保证考试组织实施各环节的安全保密。试题、参考答案或评分标准、答卷等属于国家保密事项，密级划分为绝密级、机密级和秘密级。
保密义务
公务员必须遵守保密规定，不得泄露国家秘密和工作秘密。保密义务是公务员的基本义务之一，也是维护国家安全和利益的重要保障。
法律责任
违反保密义务的法律责任包括对失泄密等情况的处罚，考试机构应立即向公务员主管部门和上一级考试机构报告。
监督与保障
需要加强对公务员保密义务的监督与保障，确保保密制度的落实和执行。
特殊权限
在阅卷、扫描、登分等环节实行双人制约的保密制度，通过“双人双钥匙”政策确保答题卡的回收和保管的安全性，防止分数被非法修改。
综上所述，公务员考试的保密及特殊要求涵盖了从试卷的印制、传输、存储到人员培训、职责履行及法律责任等多个方面，旨在确保考试的公平性和公正性，同时维护国家安全和利益。