选择公务员考试部门时，可以考虑以下因素：
个人兴趣和职业规划
兴趣爱好：选择自己感兴趣且愿意长期从事的领域，如税务、法律、教育等。
职业规划：考虑自己的职业目标和发展方向，选择与之相匹配的部门。
部门性质和工作内容
中央直属机构：如中办、国办、中组部、中纪委等，这些部门地位高，待遇好，但竞争激烈。
地方核心工作部门：如地方党委政府的核心部门，工作稳定，有一定的地域优势。
垂管部门：如税务局、海关、银监等，这些部门权力大，待遇高，但工作压力也较大。
群团部门：如团委、工会等，工作相对轻松，适合希望工作压力小、环境舒适的求职者。
发展前景和晋升机会
发展前景：选择发展前景好、晋升机会多的部门，如两办、组织部、发改委等。
工作压力：年轻人进机关，一般不会特别轻松，有些部门工作压力小，但年轻人进去一般在办公室、组织等部门。
专业对口和招聘要求
专业对口：选择与自己专业相关的部门，如国税局、财政局等，专业要求较宽泛。
招聘要求：考虑自己的学历、政治面貌等是否符合部门的招聘要求。
收入和社会地位
收入水平：不同部门收入差异较大，如政法部门、垂管部门等收入较高。
社会地位：某些部门因其职能和地位，社会认可度较高，如公检法、税务局等。
综合建议：
优先选择：对于有志于进入中央机关或核心部门的考生，可以优先考虑中办、国办、中组部等。
专业优先：对于专业背景明确的考生，可以选择与自己专业相关的部门，如国税局、财政局等。
地域考虑：如果考虑地域优势，可以选择工作地点在发达地区的部门，如海关、税务等。
工作压力：对于希望工作压力较小的考生，可以选择群团部门或某些工作强度较低的部门，如司法局、老干部局等。
最终选择哪个部门，还需结合个人的实际情况和职业规划，做出最适合自己的决定。