公务员考试的命题是指国家或地方人事部门组织专家团队，依据公务员职业所需的知识、能力和素质要求，设计出的一系列考题。这些考题用于评估考生是否具备公务员职位所需的基本素养和潜在能力。
公务员考试通常包括以下两部分：
《行政职业能力测验》（行测）：
这是一门客观题考试，主要测试考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系和判断推理能力。
《申论》：
这是一门主观题考试，要求考生阅读相关资料后，针对给定的问题进行分析、综合、归纳概括，并提出解决问题的对策，最后进行文章写作。
公务员考试的命题特点包括：
结合国家和地区特色，既有全国统一命题，也融入地方元素。
题型多样，包括选择题、填空题、分析题、论述题等。
包含对社会热点现象的考察，以测试考生的时事敏感度和问题解决能力。
命题与考试形式、层次紧密相关，不同级别和类型的考试有不同的命题原则和要求。
试卷结构基本稳定，但试题难度和综合性逐年增加。
考生要想在公务员考试中取得好成绩，需要熟悉考试的命题思路，掌握相关知识和技能。