公务员考试中的贫困地区主要指的是 中西部地区和艰苦边远地区的职位，这些地区通常包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市。这些地区的县（区）级及以下综合管理类和行政执法类职位，由于地理位置、经济条件、生产生活条件等因素，通常竞争较低，更容易考取。
针对这些地区的公务员考试，国家已经采取了一系列措施来降低入职门槛，包括降低学历要求、增加专业限制的灵活性、不限制工作年限和经历，以及单独划定笔试合格分数线等。此外，对于国家扶贫开发工作重点县的乡镇机关，还可以采取其他措施，如适当降低招考职位学历层次、放宽专业限制、调整年龄条件、不限工作年限和工作经历、合理确定开考比例以及单独划定笔试合格分数线等。
需要注意的是，尽管这些地区的公务员岗位竞争较低，但通常会有最低服务期的要求，一般为5年。同时，这些地区的公务员岗位虽然竞争小，但工作条件可能较为艰苦，需要具备较强的适应能力和奉献精神。
综上所述，如果你希望在公务员考试中选择一个竞争相对较小且能够为国家基层建设贡献力量的岗位，贫困地区和艰苦边远地区的职位是一个值得考虑的选择。但在做出决定前，建议你充分了解相关政策和岗位详情，确保自己能够适应并胜任这些岗位的工作要求。