公务员考试分为笔试和面试两部分，每部分的分值计算方式如下：
笔试
行测：包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析五大类题目。总分为100分，具体分值分布如下：
常识判断：20道题，每题0.5分，总分10分。
言语理解：40道题，每题0.8分，总分32分。
数量关系：10道题，每题1分，总分10分。
判断推理：40道题，每题0.6至0.8分，总分24至26分。
资料分析：20道题，每题1分，总分20分。
申论：总分为100分，通常采用机器阅卷，答案客观明确，考生答对即得分，答错或未答则不得分。部分考试还会设置一定的扣分机制，但这种情况较为少见。最终，将考生在所有题目上的得分加总，即得到申论的总分。
面试
面试成绩采用“体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。面试成绩占综合成绩的50%。
综合成绩计算
综合成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 × 50% + 面试成绩 × 50%。
建议
行测：重点复习各题型的解题技巧和方法，尤其是言语理解、数量关系和资料分析部分，这些题型的分值较高。
申论：注重文章的结构、观点、论证以及语言表达，多练习写作，提高答题的规范性和准确性。
面试：提前准备面试，了解评分标准，通过模拟面试来提高自己的应变能力和沟通技巧。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!