贵州公务员考试职位分析如下：
职位类别
A类职位：主要包括国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位，即综合管理类职位。
B类职位：主要包括国家机关和相关机构中从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，以及直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位，即专业技术类职位和行政执法类职位。
招录人数与职位分布
2016年：贵州省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3754人。其中省级机关计划招录77人；市（州）级机关计划招录236人；县级机关计划招录579人；乡镇机关和省、市、县派出机构计划招录2862人。
2023年：贵州省省、市、县、乡四级机关（含参照公务员法管理的机关）招录公务员职位4681人，人民警察职位900人。行政机关职位3117个，招录人数占比79.47%。
2024年：整体招录情况迎来扩招，共计招录4676个职位，招录人数为6142人。
报考要求
学历要求：2023年贵州省公务员考试中，本科学历可报考约98%的职位，硕士研究生可报考所有职位。专科生可选择的职位数占比仅为6%。
政治面貌：2022年贵州公务员考试中限制应届生的岗位有439个，招考人数为635人，占总人数的13%，往届考生可选择岗位范围扩大，共有3001个，占比达到87%。
户籍限制：2022年共有4254人、3183个职位没有户籍限制，占总人数的91.32%、总职位数的91.22%。
特定地区和岗位
遵义市：2023年遵义市招录总人数全省最多，占比达到15.59%。
红色遵义：2024年红色遵义地区以750人、471个职位的招录规模稳坐宝座。
社区干部：2022年首次出现单独招录优秀社区干部的情况，招考人数为82人，岗位数为96个。
建议
关注地区招录情况：如遵义市、红色遵义等地区招录人数较多，机会较多，考生可以重点考虑。
学历与专业：根据自身学历和专业背景选择合适的职位，提高报考成功率。
户籍与应届生要求：注意户籍限制和应届生报考要求，选择符合自身条件的岗位进行报考。
希望以上信息对考生有所帮助，祝备考顺利，一举上岸!