公务员考试内容主要包括 笔试和面试两个部分，具体如下：
笔试
行政职业能力测验：主要测试考生的行政职业能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等几个方面。这些方面考察考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。
申论：主要考察考生的文字表达和信息整合能力。申论题目通常涉及社会热点问题或公共政策，要求考生在限定时间内撰写一篇结构完整、逻辑清晰的文章。这一科目要求考生具备较强的阅读理解能力、写作技巧和批判性思维。
面试
综合素质：面试更侧重于考察考生的综合素质，包括应变能力、沟通能力、专业素养等。面试通常采用结构化面试或无领导小组讨论等形式，要求考生在压力环境下展现出良好的沟通技巧和问题解决能力。
职位业务水平测试：根据职位需要，公开遴选机关可以对报名人员进行职位业务水平测试，以检验其是否具备特定岗位所需的专业知识和技能。
心理素质测评：部分面试中可能包含心理素质测评，以评估考生的心理承受能力和适应能力。
体能测评：某些情况下，还可能包括体能测评，以确保考生的身体状况适合从事公务员工作。
建议
基础知识学习：考生应首先从基础知识入手，加强对政治理论、公共管理基础以及相关政策法规的学习。
解题技巧：通过历年真题来熟悉考试题型和出题规律，提高解题技巧和答题速度。
模拟面试：参加模拟面试可以增强考生的应变能力和沟通技巧，有助于在正式面试中表现出色。
希望这些信息能帮助你更好地准备公务员考试。