关于公务员考试公司用车问题，可以从以下几个方面进行回答：
国家配备司机和车
普遍情况：在一些单位级别较高的领导，有专门的司机和车，而级别较低的办事人员则需要自己开车办事。这种方式虽然方便，但存在资源浪费和监督困难的问题，容易出现公车私用的情况。
使用私家车
基层单位普遍：基层单位较为普遍的使用方式是自己购买车辆来办公，费用按市场较低的价格来商定，每次用车需要写好单子并经过相关领导审批签字，再报销。这种方式灵活高效，减少了资源浪费。
公务交通补贴
区域外出行：对于公务交通补贴区域外的公务出行，鼓励乘坐公共交通工具。在公共交通保障不便且无法安排公务用车的情况下，单位可以租用车辆保障公务出行，但领取公务交通补贴的工作人员不得使用公车接送本单位工作人员。
会议和培训
使用规定：在公务交通补贴保障范围以外参加会议、培训等，可以使用公车，但使用公车的人员不予报销交通费。公车在送达参会人员后应返回原单位停放，不得停放在会议或培训地点。
管理和监督
用车管理：需要制定严格的用车管理制度，确保公车仅用于办公，避免公车私用。同时，需要加强对用车情况的监督和检查，确保用车费用合理、透明。
应急情况
增派车辆：在领导和同事需要处理紧急事务时，可以向上级申请增派车辆，以满足用车需求。同时，应将用车情况及时反映给上级领导，以便根据实际情况调整用车安排。
建议
制定明确政策：单位应制定明确的用车政策和管理制度，确保公车使用合理、高效。
加强监督：建立有效的监督机制，确保用车情况透明，避免公车私用。
优化资源配置：根据实际需求合理配置车辆资源，提高用车效率，减少浪费。
提高意识：加强对公务员的宣传教育，提高他们的公车使用意识，自觉遵守用车规定。