武汉县级公务员考试分类如下：
国考
采用全国统一考试的形式，对学历、专业要求较高。
一般包括行测和申论两科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。
省市区考
也被称为“省联考”，是为招录省、市、区各级机关单位的工作人员而组织的考试。
笔试多以行测和申论为主，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的通知为准。
选调生考试
从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选重点培养。
录用后直接为公务员编制，通常要求应聘者满足全日制普通高校大学本科及以上学历、党员、学生干部三个条件。
遴选
是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。
公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道，但针对还没有进入体制的备考人而言不用关注此类考试。
聘任制公务员
机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式与之建立工作关系。
建议：
如果你有意报考武汉县级的公务员职位，可以根据自己的条件选择合适的考试类型进行报考。
国考和省市区考是主要的招录方式，选调生考试适合优秀应届毕业生，遴选适合在职公务员晋升，聘任制公务员则适合特定专业性和辅助性职位。