公务员考试屡屡失败的原因是多方面的，以下是一些主要原因：
激烈的竞争压力
国家公务员考试的竞争压力极大，录取比例往往达到惊人的186:1。这种高压环境给考生带来巨大的心理压力，导致一些考生在准备过程中选择放弃。
备考策略和方法
备考的质量对考试表现至关重要。有效的复习方法、合理的时间管理和考试技巧都会影响最终成绩。然而，有些考生可能没有采取正确的学习方法，导致备考效果不佳。
心理素质和考场表现
考试的心理压力很大，有些考生能够很好地管理自己的情绪和压力，而有些考生可能因为紧张而影响正常发挥。研究表明，心理因素对成绩的影响占到31.7%。
职位竞争激烈度
有些职位竞争非常激烈，即使是准备得很好的考生也可能因为竞争对手更强而落选。而有些地区或职位的竞争可能相对容易一些。
运气因素
虽然运气并不是决定性因素，但在边缘分数线上，运气好坏可能会影响最终是否能够成功。
政策和社会环境
国家和地方的招考政策变化、经济社会发展状况、甚至是特定年份公务员招录的总体规模等宏观因素，都可能影响到公务员考试的竞争程度和难度。
定位太高
有些考生从不根据自己实际情况和环境变化来调整自己的“理想”择偶标准，非国家部委不去，最次也得是省厅起步。这种不切实际的理想化导致他们难以通过考试。
学习方向不对头
大部分人的问题不是不努力，而是学习方向不对头。很多人在申论和面试上年年报班年年学，但分数几乎没啥长进，甚至还倒退。这是因为方向搞错了，没有针对公务员考试的能力进行有效的学习和训练。
准备不足，盲目应试
有些考生对考试内容一知半解，甚至完全不了解考试的具体要求和形式，就匆匆上阵。这类考生往往只是听说公务员工作稳定、待遇优厚，便盲目跟风报考，却没有对考试进行充分的了解和准备。
学历和专业限制
公务员考试对考生的学历和专业有一定的要求。一些岗位甚至对考生的专业背景有严格的限制，这使得部分考生因为学历或专业不符而失去报考资格。
时间管理不佳
有些考生在参加公务员面试时，来不及把题目做完，答题时间就到了。题目都做不完，最后得分肯定也不会太高。这就要求大家必须把控好做题时间，在考试规定的时间内做完题目。
职位选择不当
在公务员中，有些考生不是因为能力差而落榜，而是因为职位选择不当。出现这种情况，通常都是因为选择太过热门的职位，竞争性大而被刷下来。
轻申论重行测
很多考生重视行测而忽视申论，导致申论成绩不理想。申论需要动笔经常写，坚持每天写一篇小文章，多总结语句、标题，才会有提高。
基础薄弱
行测中的言语理解和表达、推理判断，都需要语言功底深、言语逻辑强，申论更不必多说。一些理科生，从小语文比较差，基础不好，相对文科生学习难度要高一些。
没认真学
有些同学一天到晚好像都在学习，其实一会发消息聊天、一会看看新闻，根本没有真的学进去。这样学习没有效果，自然考试成绩不好。
综上所述，公务员考试屡屡失败的原因是多方面的，包括竞争压力、备考策略、心理素质、职位选择、运气、政策和社会环境等。考生需要从多个方面入手，制定合理的备考计划，调整心态，注重实际能力的提升，才能提高通过考试的机会。