公务员考试的政审工作一般由 招考单位的人事部门或市县人事局、组织部负责。具体来说，政审分为面审和函审两种方式：
面审：
招考单位人事部门或市县人事局、组织部会派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
函审：
招考单位人事部门或市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
政审的内容和范围包括：
拟录用人是否符合规定的报考资格条件。
确认拟录用人报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
拟录用人及其家庭成员和主要社会关系的情况，特别是对于涉密岗位和政法系统、纪检系统等重点部门的审查。
建议：
考生在准备公务员考试政审时，应提前了解并准备好所有需要提供的证明材料，如无犯罪记录证明、人事档案等。
对于直系亲属的犯罪记录、诚信问题等，要提前进行自查，确保没有任何瑕疵。
配合招考单位的人事部门或市县人事局、组织部做好政审的配合工作，如实提供所需材料和信息。