考试录用公务员的资格审查是一个多阶段、全面严格的过程，主要包括以下几个环节：
网上报名阶段的资格初审
考生在报名网站注册并填写个人信息，注册成功后即可选报职位。
资格初审由招考单位对考生提交的资料进行核对，确认其是否满足职位要求。
资格初审通过的考生可以进入后续的报名确认环节，如照片上传、缴费及考试地点选择等。
面试前的现场资格复审
资格复审在面试前进行，根据笔试成绩确定面试人选名单。
考生需提供相关证明材料，如身份证件原件、单位同意报考证明或报名推荐表、报名登记表等，并保证材料的真实性。
对于弄虚作假或未按要求填写的考生，将被取消面试资格。
考察阶段的资格审查
考察阶段的资格审查也称为政审，主要审查考生的政治表现、思想政治素质、一贯综合表现及为人处世的基本素质、人事档案等。
政审还包括对考生健康状况、身体条件、专业技能、外语水平以及其他特殊要求的审查。
考生需提供真实有效的证明材料，如党员证明、无犯罪记录证明、个人信用报告等。
其他相关审查
资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招录机关可取消其报考资格或录用资格。
报考者需详细填写报名登记表，内容要真实、准确，并由本人用钢笔或圆珠笔填写。
报考人员提供资料应真实、完整，与报考职位要求相符合，凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，取消该报考人员参加面试的资格。
综上所述，考试录用公务员的资格审查是一个严谨的过程，涉及多个环节和多种材料的核查，旨在确保招录的公正性和准确性。考生需认真对待每个审查环节，提供真实有效的证明材料，以免因资料不实而被取消资格。