大学生在选择职业时，应避免以下几类职业：
重复性较强的工作：
如电子厂、机械厂、服装厂的流水线工人等。这类工作虽然初期收入可能尚可，但长期下来，由于技术含量低，容易被智能化发展所取代，且不利于个人专业技能的提升和竞争力的增强。
销售类工作：
包括电话销售、保险销售、汽车销售、房产销售等。这些工作压力大，被拒绝的概率高，且需要大量拓展人脉资源或承受业绩压力，对大学生的心理和斗志是极大的考验。
客服类岗位：
包括售前客服、售后客服等。这类工作主要是处理客户问题，工作技术含量低，即使经过培训也难以有质的提升，且容易积累负面情绪，不利于未来的职业发展。
安逸但毫无成长空间的工作：
这类工作虽然短期内可能收入稳定，但长期来看，由于缺乏挑战和成长，会使个人逐渐失去竞争力和发展空间。
华而不实的“夕阳产业”工作：
如某些传统行业的工作，这些行业正逐渐被新兴产业所取代，选择这些行业可能会面临失业或再就业的难题。
临时工：
虽然短期可能收入较高，但长期来看，没有体制保障，工作不稳定，且难以积累有效的工作经验和技能。
吃青春饭的工作：
这类工作通常对年轻人的需求量较大，但随着年龄增长，可能会面临被辞退或缺乏发展空间的风险。
没有压力的工作：
这类工作虽然看似轻松，但实际上缺乏动力和发展空间，容易让人产生惰性，不利于个人的长期成长。
没有技术的工作：
作为大学生，应选择有技术含量的工作，以便积累专业技能和经验，为未来的职业发展打下坚实基础。
综上所述，大学生在选择职业时，应尽量避免上述几类职业，以选择那些有助于个人成长、技能提升和有发展前景的工作岗位。