市公务员考试的难度 相对较难，主要体现在以下几个方面：
报考人数多，竞争激烈：
公务员考试吸引了大量考生报考，各个岗位的竞争都十分激烈，尤其是热门岗位，录取比例较低。
考试题量大，时间短：
公务员考试包括行测和申论两部分，题量很大，考试时间短，要求考生在有限的时间内完成大量题目，并且要取得较高的分数才能进入面试环节。
考试内容广泛：
考试内容涵盖行政管理、法律法规、政治理论等多个领域，要求考生具备全面的知识储备和优秀的应试能力。
心理素质要求高：
面试环节不仅考察考生的知识水平，还考察考生的仪表仪态、口头表达能力和思维逻辑等，这些都需要考生具备较高的心理素质。
调度方面无差别：
虽然乡镇、县和市往上调度都属于升迁性质，不需要考试，但政治上的无差别和个人待遇上的不同也会对考生产生影响。
综合以上因素，市公务员考试的难度确实存在一定的挑战性，但通过充分的准备和努力，考生仍有可能成功考取公务员岗位。建议考生提前了解考试内容和要求，制定详细的学习计划，并进行针对性的复习和模拟考试，以提高应试能力。