公务员考试的难度是 相对较难的，但通过努力备考，可以提高知识储备和应试能力，从而增加上岸的几率。以下是一些关于公务员考试难度的分析：
竞争激烈
近年来，国家公务员考试的平均竞争比已超过60:1，热门岗位的竞争比甚至高达数百甚至上千比一。
由于报考人数众多，每个岗位的竞争都非常激烈，尤其是热门岗位，录取比例低，甚至出现千人岗万人岗的竞争局面。
知识储备要求高
公务员考试对考生的知识储备要求广泛，包括语文、数学、时政、人文等多个方面，知识点多而细。
考生不仅需要具备扎实的专业知识，还需要拥有出色的应试能力和心理素质。
严格性
公务员考试非常严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心，要突出政治标准，严把录用人员的政治关。
综合素质要求
公务员考试不仅考察考生的专业知识，还考察其综合素质，如沟通能力、解决问题的能力等。
建议
应届生：由于岗位选择优势，应届生报考公务员的难度相对较低。
持续学习：即使已经工作，也可以利用业余时间复习，提升自己的知识储备和应试能力。
制定计划：制定详细的备考计划，合理安排时间，确保每个科目都得到充分的复习。
模拟考试：通过模拟考试来检验自己的备考效果，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行改进。
总的来说，公务员考试的难度确实较大，但通过充分准备和合理规划，考生仍有机会成功上岸。