大学毕业生的职业分类可以从多个维度进行划分，以下是一些主要的分类方式及对应职业类别：
按行业类型
公务员（含事业单位）：包括各级政府机构、事业单位等。
垄断行业国企：如能源、通信、交通等行业的国有企业。
竞争行业国企：如制造业、贸易、建筑等行业的国有企业。
外企：跨国公司在中国的分支机构或办事处。
民营企业：各种私营企业。
按专业背景
以专业背景为导向：如销售、市场、采购、生产、研发、策划、仓储物流、财务、售后等岗位，需要员工具备相关专业背景。
以技能为导向：如外语能力（英语及其他外语）、网站开发建设、企业IT维护、软硬件开发/编程、文字写作、美工设计、CAD制图、会计等。
按职业性质
学术研究类职业：如教授、研究员等，需要具备扎实的学术基础和强大的研究能力。
应用技术类职业：如工程师、计算机技术人员等，需要具备扎实的理论基础和实践能力。
管理与行政类职业：如教务管理、学生事务管理、财务管理等，需要具备一定的管理知识和技能。
服务类职业：如图书馆管理员、宿舍管理员等，需要具备良好的服务意识和沟通协调能力。
按就业去向
自主创业：如开设网店、互联网营销工作者、公众号博主等。
自由职业：如电子竞技工作者、自由撰稿人、作家等。
升学：如专升本、第二学士学位、研究生等。
按职业细分
主要职业分类：如专业技术类（工程师、医生、教师等）、服务业职业（服务员、导游等）、管理类（经理、行政人员等）、销售类（销售代表、市场营销人员等）、制造类（工人、技工等）、文化艺术类（演员、设计师等）。
其他职业分类：如生产类（工厂工人）、医疗类（医生、护士等）、金融类（理财规划师、银行职员等）、媒体类（传媒人员等）。
这些分类方式并不是相互排斥的，一个大学毕业生可能会从事多种类型的职业，例如，一个计算机专业的毕业生既可以在国企担任软件开发工程师，也可以选择在外企从事技术支持工作，或者自主创业开设一家科技公司。因此，选择职业时，建议毕业生综合考虑自己的兴趣、专业背景、技能以及职业发展前景，做出最适合自己的选择。