公务员考试进入面试的分数线并不是一个固定的数值，而是根据多种因素而有所变动，主要包括：
报考岗位：
不同岗位有不同的竞争程度和分数要求。
竞争比例：
例如，1:3、1:5甚至1:1的面试比例会影响进面分数线。
考试难度：
试卷难度、考试内容等也会影响分数线。
地区差异：
不同省份或城市的进面分数线可能会有所不同。
报考人数：
报考人数越多，进入面试的分数线可能越高。
年度因素：
不同年份的考试难度和考生表现也会影响分数线。
通常情况下，公务员面试的分数线会根据当年的报考情况和考试难度综合确定。例如，某些情况下，省级公务员考试的两门科目加权平均分需在70分以上，而国考通常要求在140分以上。
为了准备公务员考试，考生应当关注报考岗位的具体要求，了解往年的面试分数线和竞争情况，并针对性地准备面试