公务员升官是否需要考试，这主要取决于具体的晋升层级和岗位性质。以下是相关信息的总结：
一般情况
公务员通过公务员考试进入机关后，通常不需要再进行考试即可晋升到高级别的位置，如处级以上。
绝大部分单位从局级开始就需要参加考试，但也有少数机关所有级别都需要考试。
考试晋升制
根据《公务员法》规定，公务员职务晋升应当采取考试、考察、竞争上岗等方式进行。具体考试内容和标准由各级人力资源和社会保障部门制定。
公务员考试晋升主要是针对基层公务员，包括遴选和公选两种方式。遴选可以让基层公务员实现职位变化，进入到中央、各省直、市直机关；公选则是提拔领导干部的考试，能实现职位职级同时晋升。
功绩晋升制
功绩晋升制是以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。公务员的职务晋升主要依据其工作成绩和贡献。
年资晋升制
年资晋升制是以工作年限为晋升标准的制度。任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职。
其他晋升方式
除了上述几种晋升方式外，公务员还可以通过越级晋升制获得晋升，即对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升。
综上所述，公务员升官是否需要考试，主要取决于晋升的层级和岗位性质。一般来说，从局级开始就需要参加考试，而基层公务员则可以通过考试晋升制中的遴选和公选方式获得晋升。此外，功绩晋升制和年资晋升制也是公务员晋升的重要方式。