省考公务员考试的特点主要包括以下几个方面：
地域性
省考主要针对省、市、县等地方政府机关的职位，考试和招聘范围限定在特定的行政区域内。
层级性
省考涵盖的职位层级多样，从基层单位到省级机关，不同层级的政府机构都有相应的职位需求。
公开性
省考强调公开、公平、公正的原则，所有招录信息、考试程序和结果都对外公布，接受社会监督。
竞争性
省考通常竞争激烈，报考人数众多。
专业性
省考不仅考察应试者的基础知识和能力，还针对不同职位的特点设置专业科目考试。
地方特色鲜明
在考试内容和形式上更加突出地方特色，如行测科目中可能会涉及本地区的实际情况和发展情况。
岗位针对性强
省考的岗位设置更加具体和有针对性，往往与地方政府的实际需求密切相关。
竞争程度差异大
由于各省的经济发展水平和公务员需求情况不同，省考竞争程度存在较大差异。
综合性
省考科目众多，内容广泛，要求考生具备跨学科的知识结构和综合能力。
实践性
申论题目紧贴社会实际，强调理论与实践的结合，考察考生解决实际问题的能力。
创新性
在判断推理和申论等科目中，鼓励考生提出新颖的观点和解决方案。
规范性
公务员考试具有高度的规范性，命题、组织、阅卷和评分等环节都严格按照相关规定进行。
注重实际能力
除了对基础知识的考查外，还着重考查考生的分析问题、解决问题、沟通协调、文字表达等实际能力。
高信誉度和权威性
公务员考试的命题和阅卷工作通常由专业的考试机构负责，整个考试过程也受到相关部门的严格监督。
这些特点使得省考公务员考试成为一种全面检验考生综合素质和实际能力的有效方式，同时也为选拔优秀的公务员提供了可靠的保障。建议考生根据自身实际情况和岗位需求，有针对性地准备和参加考试。