广东公务员考试待遇排行如下：
深圳地区
市直单位综合年收入约为24-28万，具体到手工资约6000-9000元/月，全年合计15万元以上。
广州地区
黄埔区等地综合年收入约20万元以上。
广州市直单位综合年收入约为24万，具体到手工资约5000-8000元/月。
番禺区法院第一年试用期到手工资约4000元/月。
珠海地区
综合年收入约为12万元，具体到手工资约6000-8000元/月。
东莞地区
综合年收入约为12万元，具体到手工资约5000-8000元/月。
佛山地区
综合年收入约为10万元，具体到手工资约4000-7000元/月。
中山地区
综合年收入约为12万元，具体到手工资约6000元/月。
惠州地区
市直科员综合年收入约为10万元，具体到手工资约5000元/月。
江门地区
新会科员综合年收入约为12万元，具体到手工资约2000元/月。
肇庆地区
市直单位综合年收入约为14万元，具体到手工资约4000元/月。
清远地区
科员综合年收入约为17万元，具体到手工资约17000元/月。
韶关市、湛江市、汕头市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、潮州市、揭阳市、云浮市
市直单位综合年收入约为4000-4500元/月，下属县为3000-3500元/月，乡镇为2800-3000元/月。
建议：
深圳、广州、珠海的公务员待遇较高，尤其是深圳，不仅到手工资高，且综合年收入也较为可观。
广州的黄埔区、南沙区和天河区等区域待遇较好，值得考虑。
佛山、中山、惠州、江门等珠三角城市待遇相对中等，但整体工资水平仍然较高。
对于欠发达地区，虽然综合年收入较低，但工作压力相对较小，生活成本也较低。
这些数据仅供参考，具体待遇可能会因个人职级、工作年限、具体岗位等因素有所不同。建议考生根据自身情况选择合适的岗位和地区进行报考。