性别及年级分布
调查涵盖了不同性别的大学生，并覆盖了从大一到大四的各个年级。
对公务员的了解程度
被调查者对公务员的了解程度不一，有的表示“非常了解”，有的表示“比较了解”，还有的表示“一般”或“不太清楚”。
报考公务员的意向
询问了被调查者是否打算报考公务员，以及他们报考公务员的原因，例如工作稳定、福利好、社会地位高等。
家庭背景的影响
调查还涉及了被调查者家庭成员或亲戚朋友是否有从事公务员的情况，以及父母是否希望他们报考公务员。
报考动机
被调查者报考公务员的动机多种多样，包括工作稳定、福利好、社会地位高、符合个人兴趣爱好等。
对公务员职位的印象
被调查者对公务员职位的印象存在差异，有的认为公务员是“为人民服务的好公仆”，有的则认为其“工作效率低、铺张纳税人的钱”或“工作负担大、压力大”。
就业环境与前景
被调查者对当前的社会就业环境和前景的看法也会影响他们是否选择报考公务员，有的认为环境良好、确定能找到工作，有的则认为环境不明朗或很严峻。
竞争压力与公平性
公务员考试的竞争激烈程度也是被调查者考虑的因素之一，有的认为竞争激烈、觉得自己考不上，同时也会关注考试的公平性。
这些调查结果表明，大学生报考公务员的意愿受到多种因素的影响，包括个人兴趣、家庭背景、就业环境和对公务员职位的印象等。同时，竞争激烈和公平性问题也是他们关注的重点。