县城公务员考试分数因地区和职位的不同而有所差异。以下是一些关键信息：
一般要求
县级公务员考试一般需要达到70分以上才能通过。
地级公务员考试一般要求达到165分以上才能通过。
市级公务员考试则要求达到210分以上才能通过。
区域差异
发达地区比不太发达地区的分数线要高，特别是省会城市入围线往往都是很高。
岗位类型
乡镇公务员的笔试进入面试的分数线因岗位和报考人数的不同而有所差异，一般乡镇公务员的入围分数线在90分左右。
县及以上职位的分数线较高，一般在95分左右。
特殊职位
艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位的合格分数线为公共科目总成绩不低于105分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。
B类（县级、乡镇级机关）职位的合格分数线为公共科目总成绩不低于110分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。
计算方法
公务员考试分数的计算涉及笔试成绩和面试成绩，一般笔试成绩按照行测和申论两个科目的得分进行加权计算，行测占50%、申论占50%的比例进行合成，面试成绩满分为100分，总成绩采用笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例进行合成。
建议：
具体分数线可能会因年份、报考人数、岗位性质等因素有所调整，建议关注当地公务员主管部门发布的最新公告以获取最准确的信息。
对于报考特定职位的考生，如艰苦边远地区或紧缺职位，应重点关注相关政策的合格分数线要求。