公务员遴选考试的报名资格主要包括以下几点：
政治立场坚定
政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，反对分裂、维护祖国统一和民族团结，自觉践行新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求。
业务素质与品行端正
具有良好业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，廉洁自律。
基层工作经历
具有2年及以上基层工作经历（含试用期，但不计算志愿者留藏、部队转业等后期落实工龄）。
一般应当在本级机关事业单位工作2年以上，且在本单位工作1年以上。
年度考核
公务员（含参公人员）近5年年度考核没有基本称职及以下等次，5年内至少有1次优秀等次。
规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次。
工作能力与任职经历
具有遴选（招聘）职位要求的工作能力和任职经历。
符合遴选（招聘）职位要求的其他资格条件。
文化程度
具有大学本科及以上文化程度。
具有大学专科及以上文化程度（省级部门要求本科以上文化程度）。
身体条件与心理素质
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
其他条件
符合公务员主管部门规定的其他资格条件。
法律法规规定的其他条件。
年龄限制：一般要求在35周岁及以下，具体年龄要求因职位而异。
身份要求
参加公务员（参公人员）职位遴选的，应具备公务员或参公人员身份。
参加事业职位招聘的，应具备公务员（参公人员）或事业单位工作人员（管理、专技）身份。
其他限制
尚在试用期内的不得参加公开遴选。
受处分期间或者未满影响期限的不得参加公开遴选。
正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的不得参加公开遴选。
法律、法规和政策规定的其他情形。
这些条件旨在确保遴选出的公务员具备较高的政治素养、业务能力和工作实绩，能够胜任遴选职位的要求。符合条件的报考人员可以按照规定程序进行报名和考试。