公务员的提级考试和晋升时间主要 取决于具体的职级、职位以及考核标准。以下是一些常见的规定和说法：
级别工资晋升 ：级别工资是五年考内核称职以上晋升一级，档次是两年考核称职以上晋升一档。晋升周期：
公务员的职级升级一般按机关的规定，主要通过考核来实现，晋升周期一般为3——5年。例如，省级机关一般要求5—7年才可以升一级。
考核条件：
公务员升职有两个基本条件：一是职务条件，即担任公务员职务的时间至少要有一定的年限；二是考核条件，即要参加并通过考核才可以升级。
特殊情况：
公务员职级晋升可以一年进行多次，也可以几年进行一次，这主要取决于单位是否有职数的空缺，也取决于单位主要领导的重视程度。
新规定：
新制定的公务员法规定，公务员科员两年就可以晋升为四级主任科员，也就是两年就可以到副科级。
综合以上信息，公务员的提级考试和晋升时间并没有一个统一的标准，主要依据个人的职务、考核结果以及单位的具体情况而定。一般来说，公务员的晋升周期在3到5年之间，但具体时间可能会因不同的职级和职位而有所不同。
建议
了解具体政策：不同地区和不同层级的公务员晋升政策可能有所不同，建议详细查阅所在单位和地区的公务员晋升政策。
注重考核：公务员的晋升主要依赖于考核结果，因此应注重日常工作的表现和考核成绩。
积极争取机会：如果有职数空缺，应积极争取晋升机会，并主动与单位领导和组织部门沟通。