2024年山东省公务员招录比例如下：
平均报录比：
近三年的国家公务员招录考试中，山东省所属录职位的平均报录比为56:1，在全国31个公务员招录的省、市、自治区中排名第17位，属于竞争一般的地区。
学历要求：
2023年山东公务员考试招录计划中，有6601个录用计划、4640个职位要求最低学历为本科，占总人数的79.96%，占总职位数的81.57%。
招录人数：
2023年山东全省各级机关计划招录公务员8255名，其中省级机关及其直属机构596名，市级机关1740名，县级以下机关5919名。
面向应届高校毕业生招录计划：
2024年，山东省安排县级以下机关招录计划7604个，占全省招录计划的78.5%，其中设置2294个计划面向应届高校毕业生招录。
降低开考比例和核减招录计划：
2025年度山东济宁市公务员考试中，有多个职位因报名缴费人数不足而降低开考比例或取消招录计划。例如，微山县人民法院法官助理职位B的招录计划从3名降低到2名，任城区观音阁街道执法审核职位和二十里铺街道执法审核职位均从1名降低到2名，任城区古槐街道执法审核职位因报名1人未达到开考比例而取消。
这些数据表明，山东省公务员招录竞争相对激烈，但山东省也在不断扩大招录规模，并重点招录应届毕业生，提供更多的就业机会。建议考生根据自身条件选择合适的职位，并提前做好备考准备。