公务员考试 包含智力测试的成分，但并不仅限于智力测试。以下是一些关于公务员考试和智力测试的要点：
综合考察
公务员考试不仅仅考察应试者的智力，还侧重于考察应试者的综合素质，包括政策理解、法律知识、行政职业能力等。
行政能力测试
所谓的智力测试即行政能力测试，侧重于考察应试者知觉速度与准确性、数量关系理解、判断推理、资料分析、综合分析推断能力等，而非单纯的智商测试。
能力倾向测试
公务员考试是一种能力倾向测试，主要评估应聘者的认知能力和智力水平，包括观察力、注意力、记忆力、理解力、抽象思维能力、判断推理能力等。
综合性的考试内容
公务员考试还涉及到综合素质、领导力、沟通能力、判断力等方面的考察，因此也是一项综合性的考试。
智力测试与智商的关系
虽然公务员考试包含智力测试的成分，但其结果并不能完全代表公务员整体智商的水平。公务员考试主要评估应聘者的综合素质和行政工作能力，而非单纯的智力水平。
综上所述，公务员考试是一种综合性的能力测试，既考察应试者的智力水平，也考察其综合素质和行政工作能力。因此，不能简单地将公务员考试视为单纯的智力测试。