在公务员考试中，资料分析题是行测（行政职业能力测验）的一个重要组成部分，通常不建议放弃。以下是详细原因和建议：
题目数量和分值
资料分析题通常有20道题，占整个行测题目总数（140题）的四分之一左右。如果放弃这20道题，相当于放弃了四分之一的题目，这将严重影响总体得分。
每道题分值为一分，放弃资料分析题意味着损失相应的分数，而其他题目即使全部蒙答案，也能至少得到部分分数。
难易程度
资料分析题相对数量关系题来说较为简单，主要涉及大数字的加减乘除，不涉及复杂的数学运算和逻辑推理。
数量关系题包含多种类型，如行程问题、工程问题、概率问题、排列组合问题等，每种类型的方法各异，掌握起来较为困难。
提分潜力
资料分析题是容易在短时间内提分的模块，通过系统的学习和练习，可以显著提高解题速度和准确率。
抓住资料分析题的特点和规律，能够更快地找到解题思路，从而在有限的时间内拿到更高的分数。
考试策略
建议考生合理分配时间，确保每个模块都有足够的时间作答。如果时间实在紧张，可以先做其他较擅长的模块，最后再回来做资料分析题。
在备考过程中，可以多做一些资料分析题，提高解题能力和应试技巧，确保在考试中能够应对自如。
综上所述，资料分析题在公务员考试中占有重要地位，不仅因为其分值高，还因为其相对简单的运算方式和易于提高的得分潜力。因此，建议考生不要放弃资料分析题，而是应该尽力争取在这一模块中拿到最高分。