公务员考试录取前几名进入面试，主要 取决于岗位录取名额和面试比例。以下是具体的规则：
一般情况
如果岗位只录取1人，那么只有前3名才有面试资格。
如果岗位录取2人以上，通常按照1:3的比例确定面试名单，即前6名或前9名进入面试。
特殊情况
在一些特别的岗位上，可能会采用更高的面试比例，如5比1，这种情况下，笔试成绩排名前5位的学生才有资格进入面试。
其他考虑因素
除了面试比例之外，某些情况下，公务员招聘组织者可能会根据职位需求从考试成绩排名较前的考生中挑选一部分进行面试。这通常意味着排名在前20%的考生会有更大概率获得面试机会。
并列名次
如果出现并列第三名的情况，可能会有更多的考生进入面试。例如，如果岗位招录3人，比例是1:3，实际上可能有10个人进入了面试，因为存在并列第三名。
成绩要求
除了排名外，考生还需要达到一定的成绩要求才能进入面试。例如，省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
综上所述，公务员考试录取前几名进入面试的具体名次主要取决于岗位录取名额和面试比例，同时还需要满足一定的成绩要求。建议考生认真备考，提高自己的成绩和排名，以增加进入面试的机会。