大学生职业规划应包括以下几个方面：
自我认知：
通过人才测评和自我反思，明确自己的兴趣、能力和价值观。例如，研究型的学生可能希望在科研领域发展。
职业目标：
根据自我认知设定短期和长期的职业目标。这些目标应该是具体、可衡量和可实现的。
行动计划：
制定实现职业目标的具体步骤和时间表。这可能包括学习计划、实习经历、技能提升等。
资源利用：
利用学校资源、社会网络、导师和职业咨询服务来促进职业发展。
持续评估：
定期评估职业规划的有效性，并根据实际情况进行调整。
“我计划在大学期间通过课程学习和实践项目，提升自己在XX领域的专业能力。同时，我将积极参加实习和志愿服务活动，积累实际工作经验。毕业后的五年内，我希望能够在XX行业找到一份满意的工作，并不断提升自己的职业技能和地位。长期来看，我渴望在XX领域做出自己的贡献，实现个人价值和社会价值的统一。”