大部分情况下，公务员需要通过考试才能进入。目前，公务员的录用主要采取公开考试的方式，即国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。这些考试旨在选拔具备相应资格和能力的人才，以确保公务员队伍的整体素质和能力水平。
然而，也存在一些特殊情况，可以不通过考试成为公务员：
聘任制公务员：
这类公务员是通过合同方式聘用，不需要参加统一的公务员考试。他们通常具有较高的工作能力和专业技能，工资也较高，通常按年薪制计算。
人才引进公务员：
一些城市通过人才引进的方式吸引高层次人才，如国内双一流高校的硕士、博士研究生。这些人才往往不需要参加笔试，而是直接通过面试等方式录用。
事业单位调任公务员：
部分事业单位的副高级专业技术职务人员，在满足一定条件下，可以通过工作调动的方式直接进入公务员队伍。
军队干部转公务员：
部分军队干部在退役后，也可以不通过考试直接成为公务员，但这一途径的门槛较高，通常只适用于军官。
综上所述，虽然大部分公务员职位需要通过考试录用，但仍有一些特殊情况可以不参加考试。如果你具备相关资格和条件，可以考虑这些途径进入公务员队伍。