大学留任的优势主要包括：
工作环境
熟悉的环境，无需担心职场竞争和勾心斗角。
稳定的工作，有熟悉同事和领导，适应职场生活较快。
福利待遇
工资和福利较好，通常高于公务员和中小学教师。
有五险一金，假期可能更长。
可能提供教师公寓和班车。
工作稳定
相对其他行业，大学教师职位较为稳定，除非有重大过错，否则不必担心失业。
发展机会
丰富的学习资源和科研机会，有利于长期发展。
教学任务相对轻松，有更多时间从事个人兴趣和学术研究。
社会地位
成为大学老师可以获得尊重，社会地位较高。
家长和亲友可能会因此感到骄傲。
个人成长
教授低年级学生可以保持年轻和积极的心态。
锻炼组织能力、策划能力、时间管理和交际能力。
其他优势
可能会获得导师或领导的推荐，增加留校机会。
参与过大型赛事并获奖，证明专业能力和实力。
学生会成员身份，提升组织能力和领导能力，增加信任感和社交机会。
需要注意的是，留校任教通常要求具备研究生或以上学历，专业成绩优异，可能还需要有一定的科研成果或获得导师推荐。这些条件旨在确保教师能够胜任教师工作，并为学生提供优质的教育