事业单位的录取分数线 是按岗位来划分的。不同岗位因其竞争情况、地区差异和考试成绩构成等因素，分数线会有所不同。通常来说，事业单位的录取分数线会根据岗位竞争情况、地区差异和考试成绩构成等因素综合确定。例如，一些热门岗位或竞争激烈的单位，其录取分数线可能会较高。此外，有些情况下，事业单位考试会设定固定分数线、平均分或根据笔试成绩排名来决定进入面试的名额。
因此，考生在报考事业单位时，选择合适的岗位非常重要，因为不同岗位的录取分数线会有差异。建议考生认真备考，提升自身素质和能力，并在报考时充分了解并考虑岗位竞争情况、地区差异等因素，以提高自己的面试成绩和成功率。